エール備忘録 －Ireland かわら版－:寄稿記事（プラチナサライ）

• “多国籍企業”のランチ風景とは・・・？
  [ 2009-01-05 19:30 ]
• ワーク＆ライフバランス、上手く取れていますか
  [ 2008-11-27 00:13 ]

　ビジネスリーダーのライフスタイル誌『プラチナサライ』のウェブ版で連載されている＜海外ビジネスの掟＞。

　新年始めの記事はアイルランドの“ランチ事情”です。今回は多国籍な社員であふれる会社のランチ事情をレポートしました。ランチ事情に関しては会社によって色々カラーがありそうですね！

　多国籍企業の“多国籍な”ランチで大騒ぎ

　先日ニュースで、今年９月に欧州連合（ＥＵ）レベルで行われた、「家庭と仕事」に関する調査について報道されていました。

　それによれば、“家庭と仕事”のバランスが上手く取れている、と考える人はフィンランド、オランダ、そして3番目にアイルランドが多かったのだそうです。アイルランドに関して更に見てみると、59％の人が“家庭＆仕事”のバランスを取るのは比較的容易である……と答えたのだとか。

　これは方向を変えて見てみれば、その国の国民性云々のみならず、社員の「家庭事情」などに理解を持っている会社が多くある――ということがあるのかもしれません。

　ビジネスパーソン向け雑誌「Platinum Serai」（小学館）のウェブ版「プラチナサライ」の中で連載されている＜海外ビジネスの掟＞では、日本では信じられないようなゆるゆるぶり（？）の“海外オフィス事情”を紹介しています。
　もちろん海外とはいえ、会社によって色々カラーはあるので全部が全部当てはまるわけではないですが、“家庭と仕事”のバランスがさぞかし取りやすいのだろうな～、的なその国の様子を垣間見ることができて面白いです。アイルランドの事情も一つ寄稿していますが、オランダのオフィス事情もかなり強烈（笑）で、上記のサーベイ結果も何となく納得がいくような気がします＾＾。


閑話休題。